LAfricaMobile est une startup en croissance, leader dans la fourniture ...

LEAD DÉVELOPPEMENT

LAfricaMobile est une entreprise panafricaine en croissance, qui a pour mission d'aider toutes les entreprises en Afrique, à créer un lien fort avec leurs clients, pour développer leurs activités, via une plateforme de communication multicanale SMS, USSD, VOCALE, AIRTIME et WHATSAPP TTS.

Notre vision est de faire de la téléphonie mobile un levier de croissance pour toutes les entreprises en Afrique.

Pour le développement de ses activités en Afrique, l'entreprise cherche actuellement un « Lead Développement » avec les besoins suivants :

Assurer l'évolution, la qualité et la performance des produits existants (SMS, Airtime, Voice, WhatsApp, APIs), avec une exécution prévisible et industrialisée.

Missions principales

Piloter la roadmap Core (features, refonte, scalabilité, sécurité) en cohérence avec Marketing/Produit et Interconnexion.
Garantir un SDLC exemplaire : revues de code, normes, tests, CI/CD, observabilité, sécurité (ISO 27001/OWASP), conformité.
Industrialiser : performances (SLO/SLA), coûts (cloud), résilience, gestion de dette technique.
Encadrer et faire grandir l'équipe Core Dev (coaching, pair programming, hiring bar).

Responsabilités clés

Architecture : cible, choix make/buy, patterns (Clean/Hexa), intégrations Telco (SMPP, SIP, WhatsApp Cloud API), data (BQ/SQL), IAM/Keycloak.
Qualité : tests (unit/int/contract/e2e), stratégie de non-régression, test data management.
CI/CD & Observabilité : pipelines Bitbucket/Jenkins, artefacts, feature flags, Grafana/Prometheus/Loki, alerting.
Sécurité : secrets (GCP Secret Manager), RBAC, audit, durcissement, revue de dépendances.
Gouvernance : priorisation, capacity planning, alignement trimestriel, RACI avec Interco, Support IT, IA&Data.

Compétences requises

Hard : Java/Kotlin (Spring Boot/WebFlux), Typescript/NestJS (atout), SMPP/SIP/HTTP, Keycloak, SQL (Postgres/MySQL/CloudSQL), BigQuery, GCP/AWS, Docker/K8s, Helm/Terraform, Grafana/Prometheus, GitOps (ArgoCD, atout).
Soft : leadership technique, exigence qualité, pédagogie, sens produit/data, rigueur documentaire.

Expérience

7–12 ans dev/architecture, 3+ ans en lead d'équipes produit core (telco/SaaS idéal).
Historique de delivery sur systèmes temps réel/haute dispo.

Interactions & RACI

Produit/Marketing (A/C sur roadmap), Interconnexion (R/A sur intégrations opérateurs & partenaires), Support IT (C), IA&Data (C pour mesures/insights), Finance (C pour coûts cloud).

Les candidats qualifiés et intéressés par ce poste peuvent envoyer leur CV en PDF en mentionnant l'objet « Lead développement » à l'adresse rh@lafricamobile.com

Ingénieur Sécurité

Notre vision est de faire de la téléphonie mobile un levier de croissance pour toutes les entreprises en Afrique.

Pour le développement de ses activités en Afrique, l'entreprise cherche actuellement un « Ingénieur Sécurité » avec les besoins suivants :

Assurer de manière autonome l'intégration technique, la mise en production, la stabilité et le support avancé des interconnexions entre la plateforme et les opérateurs, partenaires et clients (SMS, APIs HTTP, WhatsApp, Voix), dans le respect des standards techniques et des engagements de qualité de service.

Missions principales

Réaliser les intégrations techniques SMS (SMPP), APIs HTTP et WhatsApp.
Configurer et maintenir les connexions SMPP (bind TX/RX/TRX, enquire_link, DLR, TLVs, windowing).
Implémenter et tester les APIs HTTP (authentification, callbacks, retries, idempotence).
Participer aux intégrations Voix (SIP/trunks).
Exécuter les tests d'intégration, UAT et pré-production.
Analyser et corriger les anomalies d'interconnexion.

Responsibilities

Garantir la conformité des paramètres techniques d'interconnexion.
Assurer la stabilité des connexions en production.
Intervenir en support IT N2/N3 sur les incidents liés aux interconnexions.
Réaliser les analyses de causes racines (RCA).
Appliquer les règles de sécurité (IP whitelist, VPN, certificats).
Documenter intégrations et procédures de support.

Rôle dans le Support IT

Prendre en charge les incidents escaladés.
Analyser logs, traces réseau et EDR/CDR.
Collaborer avec Core Dev et Infra.
Contribuer à la base de connaissance support.
Participer aux rotations d'astreinte.

Compétences requises

SMPP 3.4, encodages GSM-7/UCS2.
APIs REST.
Diagnostic incidents production.
Réseau IP, TLS.
Wireshark, smppsim, SQL.
Java/Kotlin, Node.js ou Python.

Profil & expérience

Bac+4/5 informatique ou télécoms.
3 à 5 ans d'expérience en intégration technique ou support avancé.
Expérience production critique.

Les candidats qualifiés et intéressés par ce poste peuvent envoyer leur CV en PDF en mentionnant l'objet « Ingénieur Sécurité » à l'adresse rh@lafricamobile.com

Lead Infrastructure (Multicloud · DevOps · Security · Observability)

Notre vision est de faire de la téléphonie mobile un levier de croissance pour toutes les entreprises en Afrique.

Pour le développement de ses activités en Afrique, l'entreprise cherche actuellement un « Lead Infrastructure (Multicloud · DevOps · Security · Observability) » avec les besoins suivants :

Concevoir, construire et faire évoluer la plateforme d'exécution (multicloud GCP/AWS) qui permet aux équipes Core et Innovation de livrer vite, en sécurité et avec des SLO élevés — exclusivement via Infrastructure as Code.

Missions principales

Définir la target platform : réseaux (VPC, peering, VPN, transit), compute (GKE/EKS), stockage, secrets, certificats, DNS, registry.
Industrialiser IaC : Terraform modules, Helm charts communs, GitOps (ArgoCD), policy as code (OPA/Conftest), sécurité by design.
Mettre en place l'observabilité bout-en-bout : Prometheus/Alertmanager, Grafana/Loki/Tempo, tracing, SLO/SLI.
Gouverner l'identité & accès : IAM, RBAC, SSO/Keycloak, secrets (GCP Secret Manager/AWS SM), KMS, rotation.
FinOps : coût par service, budgets/alertes, right-sizing, autoscaling, réservations.
Résilience : sauvegardes/restores testés, DR, chaos days ciblés (niveau SRE), capacity planning.

Responsabilités clés

Templates de service (Spring Boot/Kotlin) prêts à déployer (Makefile, Dockerfile, Helm values, probes, HPA, TLS, CSI secrets).
Chaîne CI/CD « developer self-service » (Bitbucket/Jenkins) : build, tests, scans, déploiement progressif, rollbacks.
Sécurité applicative & infra : baseline CIS, SAST/DAST, SBOM, supply chain, WAF/ingress, durcissement images, registre privé.
Gouvernance ISO 27001/ITIL (process côté dev/infra) sans glisser vers l'exploitation.

Compétences requises

Terraform, Helm, ArgoCD, Kubernetes (GKE/EKS), Ingress + cert-manager + external-dns, CSI Secret Store, GitHub/Bitbucket Actions/Jenkins.
Réseau : VPC, peering, IP ranges, NAT, load-balancing, Cloud DNS, VPN/IPsec.
Sécurité : IAM/RBAC, KMS, SSO/Keycloak, policy as code, scanners (Trivy/Grype), WAF.
Observabilité : Prometheus, Grafana, Loki/Tempo, OpenTelemetry.

Expérience

7–12 ans dont 3+ en DevOps/Platform Eng ; expériences multi-cloud et production K8s à l'échelle.

Interactions & RACI

Core/Innovation (A/C pour besoins), IA&Data (C sur GPU/serving), Sécurité (R/A sur politiques), Finance (C FinOps), Interconnexion (C réseau/VPN).

Les candidats qualifiés et intéressés par ce poste peuvent envoyer leur CV en PDF en mentionnant l'objet « Lead Infrastructure » à l'adresse rh@lafricamobile.com

Country Lead / Key Account Manager — Burkina Faso

About LAfricaMobile

LAfricaMobile est une entreprise panafricaine en croissance, dont la mission est d'aider toutes les entreprises en Afrique à créer un lien fort avec leurs clients grâce à une plateforme de communication multicanale : SMS, USSD, Voix, Airtime, WhatsApp et Text-To-Speech.

Notre vision : faire de la téléphonie mobile un levier de croissance pour toutes les entreprises du continent.

Contexte du poste

En collaboration avec le Lead Sales Afrique de l'Ouest (Est) basé en Côte d'Ivoire, le Country Lead / Key Account Manager va assurer le développement de l'activité commerciale au Burkina Faso avec comme principales missions :

Missions & Responsabilités

MISSION	ACTIVITÉS PRINCIPALES
Pilotage général de l'activité pays	– Gestion commerciale terrain (ciblage, RDV, visites, qualification, CRM) – Recrutement et management d'équipe (dès la montée en charge) – Gestion administrative
Développement commercial	– Analyse et veille marché – Identification de nouvelles opportunités – Définition de la stratégie de pénétration – Construction d'un réseau de partenaires
Politique commerciale	– Définition du positionnement et des cibles – Choix des produits/services proposés – Participation à la définition des tarifs en lien avec la direction
Pilotage de la performance	– Définition et suivi des KPIs équipe – Mise en place et suivi des plans d'action – Correction des trajectoires si nécessaire
Prospection & développement client	– Identification des sources et canaux de prospection – Construction d'une base de leads qualifiés – Maîtrise du cycle de vente de bout en bout
Fidélisation du portefeuille	– Plan de fidélisation en lien avec le CSM – Qualité et mise à jour des données CRM – Transformation des réclamations en opportunités
Appels d'offres & projets	– Lecture et analyse des cahiers des charges – Participation aux réunions de suivi – Reporting régulier sur l'avancement
Représentation institutionnelle	– Représentation de LAM auprès des institutions publiques et privées – Gestion des relations opérateurs (avec le Directeur Interconnexion) – Suivi des autorités de régulation et organismes de protection des données

Profil recherché

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Vente ou Gestion Commerciale.

Expérience

3 à 5 ans minimum en prospection B2B terrain
Une expérience dans les Télécoms ou les Services à Valeur Ajoutée (VAS) est un atout fort

Compétences clés

Compétences techniques

Excellente maîtrise des techniques commerciales et de négociation
Management d'équipe commerciale et animation des performances
Maîtrise d'un CRM (Odoo, Zoho) et des outils bureautiques (Suite Office et Excel avancé)
Conduite de projets en mode Agile

Bonus : Excellente maîtrise de l'anglais et connaissance du marché des Télécoms et VAS

Soft Skills

Leadership affirmé et forte autonomie
Persévérance et capacité à travailler en équipe
Excellent relationnel et sens aigu de la communication
Force de proposition et orientation résultats
Bon sens analytique pour identifier les problèmes et y apporter des solutions

Ce que nous offrons

Un poste à responsabilités dès le 1er jour : vous êtes LA référence LAM au Burkina Faso
Un rôle évolutif : à mesure que l'activité se développe, vous constituez et managez votre propre équipe
Un environnement panafricain dynamique avec une vraie culture de la performance
La rémunération sera discutée lors de l'entretien, en cohérence avec votre profil et vos attentes actuelles

Comment candidater

Les candidats qualifiés et intéressés par ce poste sont invités à envoyer leur CV en PDF accompagné d'une courte lettre de motivation à l'adresse suivante :

Objet du mail : « Country Lead et Key Account Manager Burkina »

Adresse : rh@lafricamobile.com

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination.

Analyste Marketing

Mission du poste

Rattaché(e) au Lead Marketing & Communication et en interaction étroite avec la Direction Marketing & Produits, l'Analyste Marketing contribue à la structuration de la performance marketing et produit.

Il/Elle intervient principalement sur le reporting de performances de produits/marchés, l'analyse des marchés, la veille concurrentielle et la production d'insights stratégiques, tout en apportant un support opérationnel aux actions marketing.

Principales responsabilités

1. Reporting & Pilotage de la performance

Mise en place tracking marketing --> CRM
Élaboration des rapports hebdomadaires et mensuels
Suivi et analyse des indicateurs clés de performance (KPI)
Analyse ROI campagnes
Contribution à la préparation des comités de pilotage et supports décisionnels
Participation à l'amélioration continue des outils de suivi et tableaux de bord

2. Analyse de performance produit (support)

Analyse usage des solutions (SMS, USSD, Voix, Airtime et WhatsApp Business, eSIM…)
Études comparatives de positionnement et de pricing sur les marchés cibles
Identification d'opportunités de développement et recommandations stratégiques
Analyse performance commerciale des solutions
Contribution à la préparation des business cases pour les nouveaux projets

3. Veille concurrentielle & intelligence marché

Suivi structuré des acteurs du secteur
Analyse des tendances sectorielles, technologiques et réglementaires
Collecte et consolidation des retours terrain des équipes commerciales
Production de synthèses périodiques d'intelligence marché

Formation & Expérience

Master Marketing / Business Analytics - École de commerce.

3 à 5 ans d'expérience en marketing analytique B2B, idéalement en environnement tech/télécom/SaaS.

Compétences techniques

Analyse de performance marketing et produit
Bonne compréhension du cycle de vente B2B / B2B2C
Élaboration & mise à jour de reporting et tableaux de bord
Réalisation d'études de marché et veille concurrentielle
Compréhension des indicateurs financiers (CA, marge, KPI)
Excellente maîtrise d'Excel / Google Sheets
Bonne maîtrise de PowerPoint / Google Slides / CRM (Odoo, Hubspot, etc.)
Connaissance Power BI/SQL (atout)

Soft Skills

Esprit structuré et orienté résultats
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie et proactivité
Esprit collaboratif (travail transverse marketing / sales / produit)
Capacité à évoluer dans un environnement multi-pays

Enfin, votre rigueur et votre organisation sont importantes pour un poste très polyvalent. Vous devez être en mesure de gérer plusieurs choses différentes en même temps.

Les candidats qualifiés et intéressés par ce poste peuvent envoyer leur CV et lettre de motivation en PDF en mentionnant l'objet « Analyste Marketing » à l'adresse rh@lafricamobile.com

Product Manager

Mission globale

Le Product Lead transforme les besoins clients et contraintes en roadmap priorisée, et livre des fonctionnalités utiles et fiables qui augmentent la valeur business (revenus, marge, rétention) tout en garantissant la qualité de service, la sécurité et la conformité.

Positionné entre la technologie, le business et l'expérience utilisateur, il anticipe les évolutions du marché et garantit une exécution de qualité à chaque cycle de développement.

Sa mission : livrer des produits à fort impact qui créent de la valeur pour les utilisateurs, renforcent la compétitivité de l'entreprise et contribuent à la transformation digitale de l'Afrique.

Responsabilités principales

1. Gestion de Produit

Collaborer avec les parties prenantes pour définir la vision, la stratégie et la roadmap produit alignées avec les objectifs business
Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et prioriser le backlog en fonction de la valeur et des contraintes techniques
Superviser l'intégration de nouvelles fonctionnalités avec l'équipe IT, de la conception au lancement
Conduire des ateliers clients pour comprendre leurs besoins, identifier les opportunités et valider les hypothèses produit

2. Pilotage & Suivi Technique

Définir les critères d'acceptation et participer aux revues de sprint pour s'assurer de la conformité aux spécifications
Apporter une vision produit claire pour éclairer les décisions IT
Superviser les tests d'acceptance avant chaque mise en production

3. Collaboration & Coordination

Jouer un rôle de facilitateur et traducteur entre les équipes techniques et le client pour fluidifier la communication
Gérer les communications produit durant toutes les phases : conception, développement, tests et lancement
Synchroniser régulièrement avec l'IT pour anticiper les blocages, gérer les dépendances et ajuster les priorités

4. Amélioration Continue

Suivre les performances produit via des métriques clés (KPIs) et identifier les opportunités d'optimisation
Analyser les retours utilisateurs et les données d'usage pour prioriser les améliorations
Collaborer avec l'IT pour identifier et réduire la dette technique impactant l'expérience utilisateur
Analyser les tickets support récurrents liés à des problèmes techniques
Rester à l'écoute des tendances marché et des innovations technologiques pour maintenir la compétitivité des produits

Exemples de KPI

1. Impact Produit

Taux d'adoption des nouvelles fonctionnalités par les utilisateurs
Score de satisfaction client (NPS, CSAT)
Réduction du nombre de bugs critiques en production

2. Gestion de Projet

Respect des délais de livraison pour les fonctionnalités prioritaires (>90%)
Taux de réalisation de la roadmap trimestrielle (>80%)
Time-to-market des fonctionnalités critiques

3. Qualité & Collaboration

Taux de conformité aux critères d'acceptation lors des reviews
Nombre d'itérations nécessaires avant validation finale
Satisfaction des équipes IT et business dans la collaboration (feedback interne)

Impact attendu du poste

Ce poste apporte une double valeur à LAfricaMobile :

Accélérer le time-to-market de produits innovants qui répondent aux besoins stratégiques du marché et créent un avantage concurrentiel
Maximiser l'impact business en garantissant que chaque produit génère de la valeur pour les utilisateurs, stimule l'adoption et contribue aux objectifs de croissance de l'entreprise

Les candidats qualifiés et intéressés par ce poste peuvent envoyer leur CV et lettre de motivation en PDF en mentionnant l'objet « Product Manager » à l'adresse rh@lafricamobile.com

FICHE DE POSTE COMPTABLE

Mission principale

Assurer la tenue des comptes de l’entreprise, garantir la fiabilité des données financières et contribuer à la préparation des états financiers conformément aux normes en vigueur.

Responsibilities

Enregistrer les opérations comptables quotidiennes (factures, paiements, encaissements).
Suivre la trésorerie et préparer les rapprochements bancaires.
Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, impôts, cotisations).
Participer à la préparation des bilans et comptes de résultat.

Compétences requises

Maîtrise des principes comptables et des normes locales/internationales (OHADA, IFRS selon contexte).
Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels comptables (Sage, Odoo…).
Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
Capacité d’analyse et esprit critique.
Discrétion et respect de la confidentialité des données.

Profil recherché

Diplôme en comptabilité, finance ou gestion (DESCAF, DSC).
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en comptabilité (cabinet de préférence).
La maîtrise de l’anglais peut être un atout selon l’environnement de travail.

Les candidats qualifiés et intéressés par ce poste peuvent envoyer leur CV en PDF en mentionnant l’objet « Comptable » à l’adresse rh@lafricamobile.com

Application

Submit your application (job or internship) by filling out the form below

Page Header

Join us !

Section Ingénieur Securite

Section Ingénieur Securite

Section Lead Infrastructure

Section AM BF

Section Analyste Marketing

Section Product Manager

Section Comptable

section-a01ff7e