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Section Comptable / TRESORIER

 

COMPTABLE / TRÉSORIER

 

LAfricaMobile est une entreprise panafricaine en croissance, qui a pour mission d’aider toutes les entreprises en Afrique, à créer un lien fort avec leurs clients, pour développer leurs activités, via une plateforme de communication multicanale SMS, USSD, VOCALE, AIRTIME WHATSAPP et Text To-Speech.

Notre vision est de faire de la téléphonie mobile un levier de croissance pour toutes les entreprises en
Afrique.

Pour le développement de ses activités en Afrique, l’entreprise cherche actuellement un « Comptable/
Trésorier » avec les besoins suivants :

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

En collaboration avec la Direction Administrative et Financière, le Comptable/ Trésorier va assurer la
gestion de la comptabilité et de la trésorerie avec comme principales missions :

MissionsActivités
Assister la Direction dans le
suivi courant de la
comptabilité
  • Traitement des pièces reçues / Comptabilisation / Saisie / Imputation
    analytique des opérations / Lettrage
  • Préparation des analyses des comptes
  • Préparation des OD de régularisation
  • Contrôle et Réconciliation des comptes fournisseurs, clients, interco,
    débiteurs et créditeurs divers
  • Réalisation des états de rapprochement bancaires
  • Tenue à jour du fichier des immobilisations
  • Préparation et établissement avec l’appui du conseiller fiscal des
    déclarations fiscales mensuelles et annuelles
  • Participation aux travaux périodiques d’arrêtés de comptes
Assister la Direction dans la
gestion de la trésorerie
  • Gestion de la caisse
  • Assurer le suivi de la trésorerie
  • Assurer le suivi des frais, intérêts et agios facturés par la banque
  • Elaboration du fichier de reporting mensuel de trésorerie
  • Préparation des règlements fournisseurs, etc…
Assister la Direction dans
toutes les démarches
administratives
  • Circularisation des tiers
  • Collecter, trier, classer les pièces justificatifs et gestion des archives
    comptables.

FORMATION & EXPÉRIENCE

Diplôme requisMaster en Finance, Comptabilité
Expérience professionnelle
requise
02 à 03 ans


COMPÉTENCES

 

Description
Savoir-faire
  • Connaissance du logiciel ODOO pour la comptabilité
  • Compréhension des données comptables et de leur exploitation
  • Connaissance juridique et sociale
  • Connaissance de la gestion de trésorerie
  • Outils informatiques (packs office) et logiciels de comptabilité
  • Bonne connaissance du fonctionnement des opérations bancaires
  • Aisance avec les chiffres
  • Capacité organisationnelle (planning, tenue des documents, rapports
    d'activités, gestion priorités, respect des procédures...)
  • Gestion administrative
  • Anglais
  • Communication
Savoirs-être
  • Présentation, Look, Apparence vestimentaire, charisme
  • L'esprit d'équipe, travail d'équipe, volonté de soutenir les autres
  • Qualités relationnelles avec les collègues
  • Orienté Client et Solution, Can do Attitude (Attitude, mentale positive
  • Persévérance ; résilience et patience
  • Capacité d’écoute et d’empathie
  • Agilité, Soif d'apprendre et de se développer continuellement
  • Capacité à travailler en toute autonomie, sans supervision et sens de la
    responsabilité
  • Humilité, respect de l'autre et des différences
  • Leadership ; capacité à inspirer autour de soi, à développer les autres, à
    faire faire et à laisser faire les autres


Comment postuler

Les candidats qualifiés et intéressés sont priés d'envoyer leur CV à rh@lafricamobile.com en indiquant clairement le titre du poste dans l'objet du message.

*Les candidatures féminines sont vivement souhaitées


Section Creative

 

Creative & Digital Specialist

 

LAfricaMobile est une entreprise panafricaine en croissance, qui a pour mission d’aider toutes les entreprises en Afrique, à créer un lien fort avec leurs clients, pour développer leurs activités, via une plateforme de communication multicanale SMS, USSD, VOCALE, AIRTIME WHATSAPP et Text To-Speech.

Notre vision est de faire de la téléphonie mobile un levier de croissance pour toutes les entreprises en
Afrique.

Pour le développement de ses activités en Afrique, l’entreprise cherche actuellement un « Creative &
Digital Specialist »

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

En collaboration avec la Direction Exécutive, vous participerez à la mise en place de la stratégie de et
sa mise en œuvre.

Vos missions en tant que Creative & Digital Specialist s’articulent autour des volets suivants :

MissionsActivités
Gestion de la visibilité
digitale (site internet,
réseaux sociaux)
  • Définir la stratégie de contenus.
  • Planifier, exécuter et optimiser les campagnes digitales (publicité
    payante, e-mailing, réseaux sociaux, SEO, SEM).
  • Mettre en place un calendrier de publications qui planifie le type de
    contenus (articles, vidéos, infographies) et la fréquence de publication.
  • Piloter la croissance de la communauté en ligne, gérer l’interaction avec
    les utilisateurs et analyser les performances sociales (engagement,
    portée, conversions).
  • Assurer l’optimisation SEO du site pour le référencement naturel et la
    visibilité sur les moteurs de recherche.
Couverture des événements
  • Planifier et couvrir les événements de la conception à la réalisation.
Conception de supports digitaux
  • Créer des contenus à usage interne et externe qui répondent aux besoins
    spécifiques de l’audience (informatifs, engageants, éducatifs, etc.) et
    adaptés à nos différents RS.
  • Gestion de la relation avec les prestataires de com.
Suivi des Indicateurs de
Performance (KPIs)
  • Mettre en place des outils de suivi de données (Google Analytics,
    réseaux sociaux, CRM) pour mesurer la performance des actions
    digitales.
  • Analyser les indicateurs clés (trafic, taux de conversion) et produire des
    rapports pour l’optimisation continue.
  • Formuler des recommandations basées sur les analyses pour ajuster la
    stratégie.

FORMATION & EXPÉRIENCE

  • Issu(e) d’une formation en marketing digital ;
    Expérience avérée entre 3-5 ans minimum en marketing digital ou en gestion de campagnes digitales ;
  • Compétences en SEO/SEM, publicité en ligne (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads), et gestion
    des réseaux sociaux ;
  • Connaissance des outils d’analyse et de gestion de campagnes (ex. : Google Analytics, Hootsuite, SEMrush,) ;
  • Connaissance des outils de design (Photoshop, Canva, etc).
Description
Savoirs-être
  • Présentation, look, apparence vestimentaire, charisme
  • Esprit d'équipe, volonté de soutenir les autres
  • Qualités relationnelles avec les collègues et avec les clients
  • Orienté(e) Client et Solution, Can do Attitude (Attitude, mentale positive)
  • Persévérance, résilience et patience
  • Capacité d’écoute et d’empathie
  • Agilité, Soif d'apprendre et de se développer continuellement
  • Capacité à travailler en toute autonomie, sans supervision et sens de la responsabilité
  • Humilité, respect de l'autre et des différences
  • Leadership, capacité à inspirer autour de soi, à développer les autres, à faire faire et à
    laisser faire les autres

Comment postuler

Les candidats qualifiés et intéressés par ce poste peuvent envoyer - à l’adresse rh@lafricamobile.com - leur candidature en joignant leur CV au format PDF. Prière de mentionner en objet du mail « Creative
& Digital Specialist ». 

Section AM BF

 

 

ACCOUNT MANAGER BURKINA FASO

Localisation : Burkina Faso

 

LAfricaMobile est une entreprise panafricaine en croissance, qui a pour mission d’aider toutes les entreprises en Afrique, à créer un lien fort avec leurs clients, pour développer leurs activités, via une plateforme de communication multicanale SMS, USSD, VOCALE, AIRTIME et WHATSAPP.

Notre vision est de faire de la téléphonie mobile un levier de croissance pour toutes les entreprises en Afrique.
Pour le développement de ses activités en Afrique, l’entreprise cherche actuellement un « ACCOUNT MANAGER BURKINA FASO ».

Fonctions et Responsabilités :

En collaboration avec la Direction Administrative et Financière, le Comptable/ Trésorier va assurer la
gestion de la comptabilité et de la trésorerie avec comme principales missions :

  • Stratégie et Leadership : Conception et déploiement de la stratégie commerciale locale, en alignement avec la vision globale de l'entreprise.
  • Développement Commercial : Prospection active, acquisition de nouveaux clients, et pilotage des initiatives commerciales pour maximiser la croissance.
  • Gestion et Optimisation : Suivi de l'activité commerciale pour assurer une croissance rentable, en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
  • Innovation et Impact : Participation au développement de solutions innovantes, en réponse aux besoins uniques du marché africain.


Formation & Expérience :

Issu(e) d’une formation en ‘e-business’ et/ou d’une école de commerce avec une spécialisation ‘e-marketing – e-business’.
Vous avez un minimum d’expériences dans la gestion de portefeuilles clients dans le digital ou les télécoms avec une bonne connaissance du marché local.
Vous savez vous investir et relever des challenges, dans le cadre de développement de solutions innovantes proposées par une équipe jeune et multiculturelle.
Vous êtes dynamique, réactif, organisé, rigoureux, ouvert d’esprit, vous aimez le sens du contact et de la communication, et avez une aisance relationnelle prononcée (l’anglais est recommandé).
La connaissance du marché local des Services à Valeur Ajoutées (SVA) serait un plus.
Créativité, polyvalence et autonomie seront fortement appréciées également.

Ce que nous offrons :

  • Un rôle au coeur de la stratégie de croissance de l'entreprise.
  • Une opportunité de contribuer à la transformation numérique du continent africain.
  • Un environnement de travail dynamique et multiculturel.
  • Des défis stimulants et des opportunités de développement professionnel.

 

Niveau d’études : Bac + 3/5
Années d’expériences : 3/5 ans
Date de début : ASAP

Comment postuler ?
Les candidats qualifiés et intéressés sont priés d'envoyer leur CV et leur lettre de motivation à rh@lafricamobile.com en indiquant clairement le titre du poste dans l'objet du message. Seuls les candidats retenus seront contactés.



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Candidature spontanée

Déposer votre candidature spontanée (emploi ou stage) en remplissant le formulaire ci dessous :





    En cliquant sur Soumettre, je reconnais avoir lu et accepté les Conditions Générales d’Utilisation ainsi que la Politique de Confidentialité relative au traitement de mes données personnelles.